BEBAN KERJA TERHADAP ADVERSITY QUOTIENT MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TELKOM KANDATEL GARUT
- Jurnal Nasional
- Oktaviani Nur Adzanni, Rohimat Nurhasan, Intan Tenisia Prawita Sari
- Journal of Entrepreneurship and Strategic Management, Vol. 1 No. 2, Tahun 2022, pISSN: 2829-6400, eISSN: 2829-4335
Abstrak
Penelitian ini membahas tentang beban kerja pada Adversity Quotient melalui Kecerdasan Emosional sebagai Variabel Mediasi pada PT. Tanda Telkom Garut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan sales pada PT. Telkom
Kandatel Garut memesan 30 orang. Pengambilan sampel menggunakan sensus atau sampel jenuh. Teknik analisis data untuk menjawab hipotesis penelitian menggunakan analisis statistik dengan model analisis jalur. Penilaian masingmasing variabel yang menunjukkan beban kerja, kecerdasan adversitas dan kecerdasan emosional pada PT. Telkom Garut Kandatel termasuk kategori baik. Hasil yang dikeluarkan berdasarkan hasil kuisioner yang dibagikan kepada responden dan berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan oleh peneliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Beban kerja positif positif signifikan terhadap adversity quotient (2) Beban kerja positif positif terhadap kecerdasan emosional (3) Kecerdasan emosional berhubungan positif dengan adversity quotient (4) variabel mediasi berpengaruh terhadap adversity quotient. Kata Kunci: Beban Kerja, Kecerdasan Adversitas, Kecerdasan Emosional.
Lihat Dokumen