PENGARUH FASILITAS KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PD LIMA MOTOR GARUT
- TA Mahasiswa
- Ajeng Nurul Islami
- 2402314053
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di PD LIMA MOTOR GARUT. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan asosiatif. Adapun responden penelitian adalah 42 responden, dengan menggunakan teknik sensus dalam pengambilan sampel. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi. Teknik analisis data untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, pelatihan dan produktivitas kerja dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian secara parsial dan simultan menggunakan bantuan SPSS 20. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial terdapat pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PD LIMA MOTOR GARUT dan terdapat pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di PD LIMA MOTOR GARUT dan secara simultan terdapat pengaruh fasilitas kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan di PD LIMA MOTOR GARUT yang artinya fasilitas kerja dan pelatihan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah fasilitas kerja dan pelatihan di PD LIMA MOTOR GARUT dinilai baik dan berperan dalam produktivitas kerja karyawan agar bekerja lebih baik.
Kata kunci : Fasilitas Kerja, Pelatihan, dan Produktivitas.
Lihat Dokumen